Em defesa do trabalhador.
O advogado trabalhista em Fortaleza pode atuar tanto para o empregado quanto para o empregador.
Aqui vamos falar sobre o advogado trabalhista em Fortaleza atuando em defesa do empregado.
Muitos trabalhadores, que estão na luta diária pelo pão de cada dia e assim conseguir sustentar a si próprio e a família, não tem conhecimento dos direitos trabalhistas que a lei garante ao trabalhador empregado.
Existe basicamente dois tipos de relacionamento entre patrão e empregado/ trabalhadores o empregado que tem carteira de trabalho devidamente registrada e o trabalhador sem registro.
O grande número de leis que regem as relações de trabalho e emprego e a complexidade das normas também, dificultam para que o trabalhador conheça todos os direitos que regem as relações de trabalho e emprego entre empregado e empregador. Nesse artigo você pode conhecer todos os direitos trabalhistas.
Por conseguinte, passam anos trabalhando na mesma empresa sem saber que de alguma forma estão sendo lesados.
Abro aqui um parêntese para frisar que, em muitos casos, o empregador não tem conhecimento que o empregado tem direito e esta sendo negado.
Mas isso vamos deixar para um outro post onde tratamos sobre os direitos e deveres do empregador.
As relações de emprego são regidas pela CLT – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS, um emaranhado de normas e regulamentos que fica difícil até mesmo para um advogado saber de tudo.
Para o empregado é missão quase impossível, sem ajuda de um advogado trabalhista especialista em direito do trabalho, entender as regras que orientam a relação de trabalho, os direitos que tem na hora que foi demitido, sem justa causa ou por justa causa qual prazo pra receber as contas do empregador e outras inúmeras situações.
Portanto, para o empregado é quase impossível saber todos os direitos que resguardam a relação de emprego.
O advogado trabalhista especialista em direito do trabalho é o profissional mais indicado para tratar dessas relações.
Para tanto o advogado trabalhista especialista em direito do trabalho pode ajudar na análise da relação de emprego e identificar o direito a ser concedido.
O advogado trabalhista especialista em direito do trabalho analisará a legislação pertinente ao caso e identificará a melhor solução jurídica para o caso concreto.
Sempre contrate um advogado trabalhista de confiança e experiente.
